Dlaczego liderzy odchodzą?
Niespełnione obietnice sprawiają, że najlepsi pracownicy produkcji odchodzą. Ambicja liderów gaśnie w oczach, a frustracja pracowników rośnie jak na drożdżach. Zamiast rozwoju - regres. Zamiast szacunku - lekceważenie. A to wielki błąd, bo pracownicy to nasz największy kapitał.
Liderzy chcą współuczestniczyć, chcą współdecydować, mieć swój wkład w to, co dzieje się w firmie. A tymczasem osoby, które pracują nad ich przyszłością zamykają się w przeszklonym akwarium, niedostępnym dla zwykłych pracowników produkcji. A potem nagle.. bach! linia przestawiona, przepływ zmieniony, nowe instrukcje wydane – bez możliwości wpłynięcia na ich kształt… Posłuchaj!
Sławomir Szczepaniec, z którym miałem przyjemność dyskutować w powyższym nagraniu jest inżynierem R&D oraz dziennikarzem i promotorem marki. Na swoim profilu LinkedIn publikuje podcasty w cyklu „LEAN Po Polsku”. Polecam jego pozostałe nagrania!
© Wszystkie materiały zamieszczone na leanjestdlaludzi.pl (teksty, ilustracje, układ graficzny, kod źródłowy strony, itd.), o ile nie zaznaczono inaczej, są wyłączną własnością autora strony.
Wykorzystanie bez pisemnej zgody zabronione.
