Rozwój pracowników w środowisku LEANowym.

Czy nie wydaje się Wam czasami, że matryca kompetencji to niewystarczające narzędzie? Czy prawidłowo odróżniacie umiejętności od kompetencji? I czy te miękkie umiejętności powinny się w ogóle w skills matrix znaleźć?

To jest prawdziwy hit! Gościem Specjalnym LEAN LIVE TONIGHT była Natalia Jażdżewska 🙂 A rozmawialiśmy o LEANowym rozwoju pracowników! Natalia to LEANówka z krwi i kości, kobieta petarda! LEANowe szlify zdobywała w organizacjach produkcyjnych, a od kilku już lat zgłębia tajniki LEANowania usług. Znamy się już kawał życia, razem z grupą kilku LEANowych freaków założyliśmy Fundację Lean Education i przez pierwsze lata jej działalności zasiadaliśmy w jej zarządzie. Dziś Natalia rozwija inicjatywę PATH Szkoła Doskonalenia, w której i ja mam swój skromny udział.

Jeszcze więcej bezpłatnych wykładów znajdziesz na moim kanale YouTube „Lean jest dla ludzi”.