Temat: zaangażowanie pracowników

Niech LEAN będzie z Wami! w Gdańsku

Czy wiedza LEANowa musi być droga? A może w ogóle nie trzeba za nią płacić? To możliwe, ale wyłącznie na spotkaniach networkigowych "Niech LEAN będzie z Wami!" gdzie entuzjaści i praktycy LEAN dzielą się ze sobą wiedzą i doświadczeniem zupełnie za darmo, w wolnym czasie, w weekend. A do tego świetnie spędzają ze sobą czas! Tak było także tym razem, w Gdańsku.   Przejdź na stronę tego artykułu

LEAN = dobra kawa + pogawędka!

"LEAN nadaje się tylko do masowej produkcji!" twierdzą ci, którzy nawet nie próbowali zrozumieć istoty tej koncepcji. "Nie da się tego zrobić przez różnorodność produktów i zmienność popytu" wtórują im ci, którzy uważają, że ich procesy są jedyne w swoim rodzaju... A co ma powiedzieć barista, który ma w ofercie 87 tysięcy kombinacji kawy?   Przejdź na stronę tego artykułu

LEAN prowadzi do sukcesu!

Zacząłem zajmować się lean’em ponad 10 lat temu. Zrobiłem to z dwóch powodów: 1. Bo uwielbiam jak sprawiamy, że coś staje się lepsze, sprawniejsze, efektywniejsze, 2. Bo dostaje niesamowitego kopa energii jak widzę ten błysk w oku drugiej osoby, która złapała tego bakcyla i już zawsze będzie usprawniać. Zacząłem zajmować się lean’em dla takich dni jak dzisiaj.   Przejdź na stronę tego artykułu

LEAN jako sztuka walki!

Naucz swoich liderów szybko i skutecznie zwiększać efektywność organizacji. Znajdź dla swoich pracowników sprawdzony, a najlepiej certyfikowany program rozwojowy. A jeśli sam jesteś liderem zespołu, skorzystaj z możliwości podniesienia własnych kompetencji, które przełożysz na realny zysk, jaki wygenerujesz dla Twojej organizacji.   Przejdź na stronę tego artykułu

LEANowy LIVE: bezpłatny webinar na żywo!

Interesują Cię BEZPŁATNE WEBINARY dotyczące zagadnień szeroko rozumianego LEAN i tematów pokrewnych? Chcesz korzystać z wiedzy i doświadczenia, jakie zdobywałem przez 20 lat pracy zawodowej? Chcesz zadać pytanie albo podzielić się własnymi spostrzeżeniami? Dołącz do uczestników moich LEANowych LIVEów!   Przejdź na stronę tego artykułu